Equifax Enfrenta Preguntas, Posibles Acciones de Clase Después de la Violación de Datos

Equifax Data BreachEs su peor ciber-pesadilla … con preocupaciones sobre la seguridad de sus datos, recurrir a la fuente de confianza para la protección de esa información personal, sólo para saber que la fuente de confianza fue víctima de una de las mayores brechas de datos de la historia. Eso es exactamente lo que ha sucedido a millones de personas que confiaron en Equifax para salvaguardar sus datos financieros personales.

Según los peritos de la industria, los hackers tuvieron acceso a los archivos de datos de la compañía durante dos meses, de mayo a julio. Los funcionarios de la empresa reconocieron que los hackers pudieron eludir los sistemas de seguridad, dándoles la posibilidad de obtener una amplia gama de información, desde números de licencia de conducir hasta números de Seguro Social, fechas de nacimiento y direcciones. Se estima que hasta 143 millones de personas fueron expuestas. Equifax informó que más de 200,000 números de tarjetas de crédito de consumidores estaban comprometidos.

Equifax, con sede en Atlanta, es una de las tres principales agencias de informes de crédito en los Estados Unidos. La compañía recopila y administra información financiera sobre más de 800 millones de personas y casi 100 millones de negocios.

A principios de este mes, USA Today informó que Equifax ahora enfrenta por lo menos 23 demandas de acción colectiva relacionadas con la violación de datos. Los expertos prevén que habrá más. Una demanda colectiva es una forma de acción legal que permite que las partes con reclamaciones similares sean representadas colectivamente por un miembro o miembros del grupo. El proceso de acción de clase permite que todas las reclamaciones similares se resuelvan en un solo procedimiento, en lugar de hacerlo a través de un gran número de acciones individuales.

Según funcionarios de la compañía, se enteraron de la violación a finales de julio, pero no la revelaron públicamente hasta principios de este mes, ya que habían contratado a una compañía de seguridad independiente para investigar el incumplimiento y hacer recomendaciones sobre maneras de reforzar la seguridad.

En las secuelas de la divulgación, las acciones de la compañía también ha tenido un gran éxito, perdiendo más del 10% de su valor en una semana.

Los expertos de la industria dicen que los consumidores estarán sobre todo en sus los propios cuando viene a protegerse que se mueve adelante. Un representante de la Comisión Federal de Comercio recomendó que las personas monitoreen sus reportes de crédito de manera regular, pongan alertas de fraude en las tarjetas de crédito, presten más atención a los estados de cuenta bancarios y presenten sus declaraciones de impuestos lo antes posible.

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En la oficina de abogados de Bailey & Galyen, ofrecemos una consulta a cada cliente. Para establecer una cita con un Abogado de acción de clase de Texas, envíenos un correo electrónico o llame a nuestras oficinas en una de las ubicaciones convenientes que se enumeran a continuación. Nuestros teléfonos se contestan las 24 horas día, siete días a la semana.

¿Acaso la Raza o de género juegan un papel en la discapacidad?

Muchas personas creen que la raza y / o de género juegan un papel en las determinaciones de discapacidad. Esto es absolutamente falso. La edad es un factor, pero la religión o el color de su piel no es considerado por la Administración del Seguro Social (SSA) para determinar la discapacidad.

Los tomadores de decisiones: los controladores de las reclamaciones, los examinadores de la discapacidad, los médicos la revisión y jueces de derecho administrativo son todas las razas, religiones y géneros propios, por lo que consideran que estos factores estuvieron implicados sería un error.

¿Qué se considera?

Sus deficiencias:

Impedimentos físicos y mentales se consideran. También lo son otras cosas como la obesidad, el dolor, la fatiga y el alcohol o cualquier adicción a las drogas. Ambas condiciones graves y no graves, deben ser considerados en la evaluación de su capacidad general para mantener el empleo.

Su edad:

SSA reconoce que las personas mayores de 55 años de edad que tienen más dificultad para ser contratado en un empleo de nivel profesional o hacer ajustes.

Su educación y experiencia de trabajo:

¿Sabe leer y escribir en Inglés? ¿Puede contar con el cambio o el balance de su talonario de cheques?
¿Qué tipo de trabajo ha realizado en los pasados 15 años? ¿Qué tipo de habilidades se enteró de que podía transferir a menos exigentes de trabajo?

Su situación financiera (a veces):

Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI) es basada en la necesidad, por lo que los ingresos y los activos se consideran.
Seguro Social por Incapacidad (SSDI) no está basada en la necesidad, y lo puede conseguir con millones en el banco o nada a su nombre. Los jueces tienden a mirar a la historia del trabajo (buen empleado, empleo a largo plazo) y ganancias (se que una fuente de ingresos altos salarios) como un factor para determinar la discapacidad. El razonamiento es que los altos asalariados y las personas que estaban con una compañía durante mucho tiempo son menos propensos a dejar de trabajar a menos que realmente no pueden continuar. Las personas que saltaron de trabajo de baja remuneración a empleos de baja remuneración sin tener una carrera de verdad no están tomando tan grande la pérdida financiera mediante la aplicación del seguro de discapacidad.

* La información adicional se puede encontrar en línea en www.socialsecurityjustice.com.

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What Does It Take to WIN Your Slip and Fall Lawsuit?


The Texas Supreme Court has not been a friend of the slip and fall victim. Over the last decade the Texas higher courts have handed down multiple decisions making it increasingly difficult for slip and fall victims to obtain any recovery for their injuries and losses. Many victims have even lost their right to a jury trial due to No Evidence Summary Judgment rulings that kill the lawsuit prior to trial, denying slip and fall victims even an opportunity for justice. This is why you cannot fight this battle alone! You must find an attorney who understands what it takes to overcome these obstacles and WIN this battle! You cannot afford to trust your lawsuit to just any attorney. Choosing the wrong representative could be very costly!

To prevail in a premises liability (slip and fall) claim, you must prove:

  1. the owner or operator of the premises knew or should have known of the condition/substance that caused the injury
  2. the condition posed an unreasonable risk of harm
  3. the owner did not exercise reasonable care to reduce or eliminate the risk; and
  4. the owner’s failure to use such care caused or contributed to your injuries

Often, the most difficult element of your slip and fall claim to prove is that the owner of the premises knew or should have known of the dangerous condition or substance that caused the injury. This proof can be established in one of three ways:

  1. the owner or an employee created the harmful condition (i.e., an employee left water on the floor)
  2. the owner or an employee saw or was told about the harmful condition (i.e., a customer told an employee there was a spill); or
  3. a showing that the substance or condition was present for so long that it should have been discovered through reasonable inspection

If you become injured in a slip and fall incident, taking the following steps may prove invaluable in winning your lawsuit:

  1. Gather witness information from both employees and customers who may have knowledge pertaining to the incident
  2. Determine whether there is a video camera that may have recorded the area where the incident occurred and request that recording
  3. Observe the area, looking for the probable source/cause of the condition that caused the injury
  4. Listen to what the employees and witnesses are saying. Did anyone mention that the condition was there before for example, I was about to clean that or I told you to fix that? Any employee statement that indicates someone knew the condition was there before you fell is EXTREMELY helpful.
  5. Contact an attorney who is an expert in representing victims of slip and falls immediately.
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FOSAMAX: CURE OR CAUSE?


Merck’s Fosamax is an oral bisphosphonate, and is prescribed to prevent or treat osteoporosis in postmenopausal women. The prior problem prompting the FDA requiring Merck to make stronger warnings related to Fosamax’s causing death and decay of the jaw bones. The current problem requiring FDA intervention for stronger warnings relates the drug’s causing atypical subtrochanteric femur fractures fractures in the bone just below the hip joint.

These atypical femur fractures can occur anywhere in the femur, from just below the hip to above the knee. The fractures can be completely through the femur bone or just hairline fractures, and may occur in both legs at the same time. Many patients report pain in the affected area, usually presenting as dull, aching thigh pain, weeks to months before a complete fracture occurs. While atypical fractures are very uncommon, the incidence is increased with long term exposure to Merck’s bisphosphonate Fosamax.

The truly disturbing thing about this very dangerous drug is that it was FDA approved, advertised and marketed to prevent bone weakening and breakage by slowing or inhibiting the loss of bone mass. Known as Osteoporosis, this bone weakening disease causes very weak bones that break easily. Women are five times more likely to get osteoporosis than men. Physicians know that osteoporosis is a natural part of the aging process and that there is no way to stop or cure osteoporosis. Physicians know that their patients can slow down this process by taking enough calcium, vitamin D, exercising, not smoking and limiting alcohol intake to no more than one glass per day.

Merck, however, convinced the FDA that it had made a drug that prevented this natural part of the aging process. Slow the natural aging process of loss of bone mass? Amazing discovery if true! It was too good to be true. Merck’™s Fosamax actually made the femur brittle and more susceptible to hairline fractures and breaks than the natural aging process itself.

The question regarding serious injuries from dangerous drugs like Fosamax is always the same: What did Merck know about the risk of these serious femur fracture injuries from Fosamax and how long has Merck known it? This answer to this question comes only through litigation.

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